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私たちの仕事

大和建鉄は創業以来、東京ガスのLNG受入基地・LNG関連設備における配管工事を中心に、調査から設計、資材調達、工事、テスト検証まで一貫して受託しています。また、東京ガスの基地内に事業所を置き、納品した設備のメンテナンス業務も行っています。

主な業務

プラント配管設計・工事事業のイメージ

プラント配管設計・工事事業

プラント設備向けの配管工事が中心です。案件の内容によって、社員だけでなく協力会社の方々の力も束ねて、チームを編成。現地の現状調査から、配管の設計、資材調達、部材の内作、工事、そして検査までを一貫して担当しています。

メンテナンス業務のイメージ

メンテナンス業務

東京ガスのLNG基地すべての仕事に携わっていますが、根岸と袖ケ浦に関しては、草創期より基地内に事業所を置き、保守メンテナンスに当たっています。(扇島は定修時のみ事務所を利用)年間の計画を立て、日々問題が起きないように、保守・点検作業を続けています。

主な業務の流れ

業務の流れ 業務の流れ

就業場所

本社のほか、工場と作業所があります。また、東京ガスのすべてのLNG基地に弊社の事業所を設け、業務に当たっています。

場所

住所

大和建鉄
所有施設

本社

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-35 [地図]

南袖工場

千葉県袖ヶ浦市南袖64-3 [地図]

神納作業所

千葉県袖ケ浦市神納1948 [地図]

東京ガスLNG
基地内施設

根岸事業所

神奈川県横浜市磯子区新磯子町34 東京ガス株式会社 根岸LNG基地内 [地図]

袖ヶ浦事業所

千葉県袖ヶ浦市中袖1-1 東京ガス株式会社 袖ヶ浦LNG基地内 [地図]

扇島事業所

神奈川県横浜市鶴見区扇島4-1 東京ガス株式会社 扇島LNG基地内 [地図]

日立出張所

茨城県日立市留町字北河原2985-5 東京ガス株式会社 日立LNG基地内 [地図]

数字で見る大和建鉄

新卒・中途採用比
年代別構成
メンテナンス請負継続年数
中途定着率
勤続10年以上の割合
創業年数

2020年2月現在

雇用に関する考え

01 「仕事」を、きちんと見る

大和建鉄が見ているのは、働く人の「仕事」です。性別、年齢、学歴等を問わず、その人の生み出す仕事の成果をきちんと見ていきたいと思っています。人それぞれの仕事における成長過程や生み出す成果によって、私たちらしい評価ができるよう検討を進めています。

02 利益を還元し、互いに働きがいを生み出す

働く意欲は、社員と会社の双方向でつくり出すことを理想としています。大和建鉄の仕事が顧客の評価を得て対価をいただき、社員に還元する。社員一人ひとりの働きや成長に対価を支払うことで、会社との信頼関係もでき、働きがいを生み出しています。

03 人の資質を伸ばす独自の役職制度

社員一人ひとりの能力を伸ばし、得意分野を最大限に活かしてもらえるよう、昇進する際には、管理職だけでなく、専門職を極める職位も選択できるようにしています。専門職としての昇進も、管理職と同等の待遇にしています。

04 働く力を活かす定年後の再雇用

結果を出せる力を重視し、定年という年齢で単に区切らず、柔軟性のある雇用形態を導入しています。定年後も本人の希望を尊重し、半年毎の契約で嘱託として仕事を継続できる再雇用制度を採用。能力や成果が変わらなければ定年前と遜色のない給与で働き続けることもできます。

05 多くの力を合わせ、できることを知る

不公平感のある職場では協働観は育ちません。大和建鉄では従業員だけではなく、共に働く協力会社の方々も同様に、働きやすい場と待遇の整備を検討しています。